GESCHLECHT
GLEICHHEIT
INDEX
Unser Engagement für die Gleichstellung der Geschlechter
Bei OTEGO bilden wir unsere Teams ausschließlich auf der Grundlage von Fähigkeiten und persönlichen Qualitäten, nicht auf der Grundlage des Geschlechts. Wir fördern aktiv Ehrgeiz, unterstützen die berufliche Entwicklung durch Schulung und Wissensaustausch und stellen gleiche Bezahlung und Anerkennung sicher.
Jedes Jahr bewerten wir unsere Bemühungen anhand des Gender Equality Index, einem wichtigen Maßstab für die Messung unserer Fortschritte bei der beruflichen Gleichstellung.
Unsere Ergebnisse 2025 zum Gender Equality Index
(Daten von 2024):
- Gesamtpunktzahl: 50 / 60
- Indikator für Gehaltsunterschiede: Nicht berechenbar / 40
- Indikator für Beförderungs-/Gleichstellungsrate: 25 / 35
- Rückkehr aus Mutterschaftsurlaub: 15 / 15
- Höchstbezahlte Mitarbeitende: 10 / 10
