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성별
평등
지수

양성평등에 대한 우리의 약속

오테고에서는 성별이 아닌 오로지 기술과 개인적 자질에 따라 팀을 구성합니다. 우리는 구성원의 포부를 장려하고, 교육과 지식 공유를 통해 경력 개발을 지원하며, 모든 직원에게 공정한 보상과 인정을 보장합니다.

 

매년 양성 평등을 향한 진전을 측정하는 주요 벤치마크인 양성 평등 지수를 사용하여 우리의 노력을 평가합니다.

silouettes of people

2025년 성평등 지수 결과
(2024년 데이터 기준):

  • 총점: 50 / 60
  • 임금 격차 지표: 계산 불가 / 40
  • 승진 및 임금 인상 지표: 25 / 35
  • 출산휴가 복귀 지표: 15 / 15
  • 상위 고연봉자 지표: 10 / 10

자세한 정보

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