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ジェンダー
平等
指標

私たちのジェンダー平等への取り組み

オテゴでは、性別ではなく、スキルと個人の資質のみに基づいて チームを編成します。 私たちは向上心を促進し、トレーニングや知識共有を通じたキャリア形成を支援し、全従業員に平等な報酬と評価を保証しています。

 

私たちは毎年、男女平等指数を用いて私たちの取り組みを評価しています。この指数は、職業的平等の達成に向けた私たちの進捗状況を測定するための重要なベンチマークです。

silouettes of people

2025年のジェンダー平等指数の結果
(2024年データに基づく):

  • 総合スコア:50 / 60
  • 賃金格差指標:算出不可 / 40
  • 昇進・昇給の平等指標:25 / 35
  • 産休復職指標:15 / 15
  • 高給与上位10名:10 / 10

詳細については

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