Index Égalité
Femmes-Hommes
Nos engagements pour l’égalité femmes-hommes
Chez OTEGO, nous nous appuyons sur des équipes où seuls les compétences et le savoir-être sont déterminants. Nous encourageons nos équipes à faire preuve d’ambition et soutenons leurs actions de progression (formation, partage des savoir-faire, reconnaissance salariale sans distinction entre les femmes et les hommes).
Chaque année, L’index Égalité femmes-hommes nous permet d’évaluer notre engagement pour l’égalité professionnelle.
Nos résultats pour l’index 2023 (au titre de 2022) : 60 / 60
- Indicateur Écart de rémunération : Incalculable/4
- Indicateur Écart de taux d’augmentations-promotions individuelles : 35/35
- Indicateur Retour d’un congé maternité : 15/15
- Indicateur 10 plus hautes rémunérations : 10/10
